Site dedicat informarii
Angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, șomeri peste 45 ani sau părinți unici susținători ai familiilor monoparentale, șomeri de lungă durată sau tineri NEETs primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă în cuantum de 2.250 lei, cu obligația menținerii raporturilor demuncă sau de […]
Continue ReadingÎn cazul concedierilor colective, angajatorii au obligația să înștiințeze agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă în vederea adoptării unor măsuri pentru combaterea șomajului și prevenirea efectelor sociale nefavorabile ale acestor concedieri.De asemenea, angajatorii sunt obligați să acorde preaviz, conform prevederilor Codului muncii sau ale contractului colectiv de muncă, angajaților care urmează să fie disponibilizați.În […]
Continue ReadingAngajatorii care încadrează în muncă, dar nu mai târziu de 31 decembrie 2020, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, tineri cu vârsta cuprinsă între 16 și 29 de ani, înregistrați ca șomeri în evidențele agențiilor pentru ocuparea forței de muncă, primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din această categorie, […]
Continue ReadingAngajatorii care în perioada 1 iunie 2020 – 31 decembrie 2020 încadrează în muncă,pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, persoane în vârstă de peste 50 de ani ale căror raporturi de muncă au încetat din motive neimputabile lor, în perioada stării de urgență decretate prin Decretul nr.195/2020 privind instituirea stării de urgență pe teritoriul României, […]
Continue ReadingAgenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare, reamintește agenților economici că au obligația de a comunica toate locurile de muncă vacante existente în unitate sau cele noi create.Astfel potrivit art.10 ali.(1) din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, în termen de 5 zile lucrătoare de la […]
Continue ReadingAgenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă acordă subvenții în vederea stimulării angajatorilor de a incadra în muncă persoane aparținând unor categorii dezavantajate sau cu acces mai dificil pe piața muncii.Din această categorie fac parte șomerii peste 45 de ani sau unici susținători ai familiilor monoparentale, șomeri de lungă durată sau tineri NEETs. Angajatorii care […]
Continue ReadingAgenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă acordă angajatorilor sprijin financiar lunar, în cuantum de 2.250 lei pentru fiecare ucenic inclus în programe de ucenicie.Suma lunară se acordă la cererea angajatorului, proporțional cu timpul efectiv lucrat de ucenic, pe întreaga perioadă de derulare a contractului.Prin ucenicia la locul de muncă, organizată potrivit prevederilor Legii nr.279/2005 […]
Continue Reading