În conformitate cu prevederile art. 18 din Hotărărea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările, coroborat cu Art. XXII alin. (2) și alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările și completările ulterioare,
Direcția de Asistență Socială Satu Mare inițiază procedura de organizare a concursului de recrutare pentru ocuparea următoarelor funcții contractuale vacante:
COMPARTIMENTUL ASISTENȚĂ MEDICALĂ ȘCOLARĂ
Asistent medical – 1 post, studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în specializarea asistent medical generalist; vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției – minimum 1 an; perioada și durata timpului de lucru 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, perioada de ocupare nedeterminată.
Asistent medical – 1 post, studii postliceale absolvite cu diplomă în specializarea asistent medical generalist; vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției – minimum 1 an; perioada și durata timpului de lucru 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, perioada de ocupare nedeterminată.
Asistent medical principal – 1 post, studii postliceale absolvite cu diplomă în specializarea asistent medical generalist; gradul principal; vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției – minimum 5 ani; perioada și durata timpului de lucru 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, perioada de ocupare nedeterminată.
COMPARTIMENTUL ASISTENȚĂ MEDICALĂ STOMATOLOGICĂ
Asistent medical – 3 posturi, studii postliceale absolvite cu diplomă în specializarea asistent medical generalist; vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției – minimum 1 an; perioada și durata timpului de lucru 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, perioada de ocupare nedeterminată.
Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele
documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) actul de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate, în original sau copie legalizată;
c) certificatul de căsătorie sau alt document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz, în original sau copie legalizată;
d) documentele care atestă nivelul studiilor şi alte acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi documentele care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, în original sau copie legalizată;
e) carnetul de muncă, adeverința eliberată de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, în original sau copie legalizată;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la <LLNK 12019 118 12 202 1 39>art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea <LLNK 12008 76 12 221 0 17>Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun European;
j) aviz psihologic;
k) certificatul de grad principal pentru postul de Asistent medical principal;
l) certificatul de membru OAMMR, respectiv Avizul anual de exercitare a profesiei;
m) poliță de asigurare malpraxis .
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 la Hotărârea Guvernului nr.1336/2022.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
Actele prevăzute la lit. b)-e), precum şi certificatul de încadrare într-un grad de handicap, dacă este cazul, se prezintă în original, vor fi copiate de către secretarul comisiei de concurs și certificate cu menţiunea „conform cu originalul” sau se prezintă în copie legalizată.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
Dosarele candidaților vor fi depuse la sediul instituției Municipiul Satu Mare, str. Ilișești, nr. 4,
Serviciul Resurse Umane Salarizare, în perioada 07.09.2026 – 18.09.2026, zilnic, între orele 10,00 – 14,00, sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau pe adresa sau e-mail: resurseumane@dassatumare.ro, înăuntrul termenului prevăzut pentru depunerea dosarelor.
În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare. Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în perioada 07.09.2026 – 18.09.2026, zilnic, între orele 10,00 – 14,00, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
Date de contact: telefon 0261/714196 int.113 sau e-mail: resurseumane@dassatumare.ro .
Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 15 din Hotărârea Guvernului nr.1336/2022:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile <LLNK 12003 0923 2]1 0 45>Legii nr.53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la <LLNK 12019 118 12 202 1 39>art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea <LLNK 12008 76 12 221 0 17>Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
- Constituția României, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordinul nr. 1503/2025 pentru aprobarea <LLNK 12025 02701251 0 12>Metodologiei privind asigurarea asistenţei medicale a
antepreşcolarilor, preşcolarilor, elevilor din unităţile de învăţământ preuniversitar şi studenţilor din instituţiile de învăţământ superior pentru menţinerea stării de sănătate a colectivităţilor şi pentru promovarea unui stil de viaţă sănătos;
- Ordinul nr. 1456/2020 pentru aprobarea <LLNK 12020 01101251 0 18>Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea,
educarea, instruirea, odihna şi recreerea copiilor şi tinerilor, cu modificările și completările ulterioare;
- 1555 teste de evaluare continuă în nursing – Editura Ana Davila, București 2003.
Concursul constă în următoarele etape: selecția dosarelor de înscriere, proba scrisă și interviul.
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.
Calendar :
- depunere dosare în perioada 07.09.2026 – 18.09.2026
- selecția dosarelor are loc în perioada 21.09.2026 – 22.09.2026
- afișare rezultate selecție dosare în data de 22.09.2026
- proba scrisă are loc în data de 28.09.2026, ora 10,00 la sediul Centrului Multifuncțional Social
„Ostrovului” Municipiul Satu Mare, str. Uzinei, nr. 28.
- afișare rezultate proba scrisă în data de 29.09.2026
- interviul are loc în data de 02.10.2026
- afișare rezultate interviu în data de 05.10.2026
- afișare rezultate finale în data de 08.10.2026
După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor de înscriere, proba scrisă şi interviu, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.
Soluționarea contestațiilor formulate față de rezultatul selecției dosarelor, a probei scrise și a interviului se realizează în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.
Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se realizează prin afişare la sediul autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a concursului şi pe pagina de internet a acesteia, la secţiunea special creată în acest scop, imediat după soluţionarea contestaţiilor.
Șef Serviciul RU Salarizare
Ciulean Oana Maria
DIRECTOR EXECUTIV
Balaj Adrian Ioan
Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laSatuMare.ro și în grupul de Facebook la SatuMare.
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .
