Site icon laSatuMare.ro

Unitatea de învățământ Creșa Satu Mare angajeaza Infirmieră, Îngrijitoare, Muncitor calificat I (bucătar)

Adm

În conformitate cu prevederile art.18 din Hotărârea Guvernului nr.1336/28.10.2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

            Ținând cont de prevederile art.XXII alin.(1^1) din Legea nr.141/2025 privind unele măsuri fiscal bugetare,

Unitatea de învățământ Creșa Satu Mare organizează concurs de recrutare pentru ocuparea următoarelor funcții contractuale vacante:

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:

Dosarele candidaților vor fi depuse la sediul instituției, Str.Wolfenbuttel nr.8-10, Loc.Satu Mare, Serviciul Buget-Contabilitate, Resurse Umane și Administrativ și vor fi preluate de către secretarul comisiei de concurs, în perioada 17.08.2026-28.08.2026, între orele 10:00-14:00 sau pot fi transmise de candidați prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau pe adresa de e-mail dmc@primariasm.ro, înăuntrul termenului prevăzut pentru depunerea dosarelor.

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele privind identitatea, starea civilă și studiile, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Poate participa la concursul pentru ocuparea posturilor persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

       Bibliografia/tematică comună pentru posturile de Infirmieră și postul de Îngrijitoare din cadrul Compartimentului Personal de specialitate, Asistență, Îngrijire și Supraveghere din structura Creșa Satu Mare:

  1. Constituția României , republicată , cu modificările și completările ulterioare;
  2. Ordinul 1456/2020 pentru aprobarea normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor;
  3. Hotărârea Guvernului nr. 566/2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare și funcționare a creșelor și a altor unități de educție timpurie antepreșcolară;
  4. Ordinul 541/2025 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate preşcolarilor şi şcolarilor  şi a principiilor care stau la baza unei alimentaţii sănătoase pentru copii şi adolescenţi  în unităţile de învăţământ preuniversitar.

       Bibliografia/tematică pentru postul de Muncitor calificat I (bucătar) din cadrul Compartimentului Personal de specialitate, Asistență, Îngrijire și Supraveghere din structura Creșa Satu Mare:

  1. Constituția României , republicată , cu modificările și completările ulterioare;
  2. Ordinul 1456/2020 pentru aprobarea normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor;
  3. Hotărârea Guvernului nr. 566/2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare și funcționare a creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară;
  4. Ordinul 541/2025 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate preşcolarilor şi şcolarilor  şi a principiilor care stau la baza unei alimentaţii sănătoase pentru copii şi adolescenţi  în unităţile de învăţământ preuniversitar.
  5. Ordinul 976/1998 pentru aprobarea Normelor de igiena privind producţia, prelucrarea, depozitarea,păstrarea, transportul şi desfacerea alimentelor.

Probele stabilite pentru concurs: Selecția dosarelor de înscriere,  Proba scrisă şi Interviul.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

Calendar:

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor de înscriere, proba scrisă şi interviul, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Soluționarea contestațiilor formulate față de rezultatul selecției dosarelor, a probei scrise și a interviului se realizează în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.

Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se realizează prin afișare la sediul autorității sau instituției publice și pe pagina de internet a acestuia, la secțiunea special creată în acest scop.

                                                                                                                        Inspector de specialitate

                                                                                                                           Horvath Emese Dóra

                                                                          Director

Mekker Erika

Afișat azi: 14.08.2026

Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laSatuMare.ro și în grupul de Facebook la SatuMare.

Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook  , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .

Exit mobile version