Spitalul Județean de Urgență Satu Mare angajeaza Asistenti medicali, Infirmiere

( 2 anunturi ) 

În conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022, ale O.M.S. nr. 1470/2011, precum și cu prevederile art. II din Legea nr. 166 din 5 august 2026 pentru modificarea art. 652 din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, precum și pentru exceptarea de la prevederile alin. (1) al art. XXII din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, Spitalul Județean de Urgență Satu Mare organizează, în perioada 10.11.2026–10.12.2026, concurs pentru ocuparea următoarelor posturi vacante:

Nr. crt.	Funcţia, specialitatea postului	Locul de muncă unde este postul vacant	Nr. posturi	Norma de lucru	Durata contractului de muncă
1	Asistent medical (PL/S) Pozițiile  1608, 1609, 1610, 1611 și 1612 din statul de funcții	Compartimentul Hematologie	5	Normă întreagă 8 ore/zi, program organizat în ture	Nedeterminată

1. La concurs poate participa orice persoană care îndeplineşte următoarele:
2. Condiţii generale;
3. are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
4. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
5. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
6. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
7. îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
8. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
9. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
10. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art.35 alin.(1) lit.h).
11. Condiții specifice posturilor scoase la concurs;
12. diplomă de școală sanitară postliceală sau echivalentă, sau diplomă de studii postliceale prin echivalare, conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997 (PL), sau diplomă de licenţă în specialitate (S);
13. certificat de membru O.A.M.G.M.A.M.R. însoțit de: avizul anual pentru autorizarea exercitării profesiei sau adeverință care atestă dreptul de exercitare a profesiei de asistent medical, în termen de valabilitate;
14. minimum 6 luni vechime în funcția de asistent medical.

1. Concursul se va desfăşura astfel:
2. verificarea dosarelor de înscriere – în data de 24.11.2026
3. proba scrisă – în data de 03.12.2026
4. proba interviu – în data de 08.12.2026

1. Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:
2. formular de înscriere la concurs, Formular PO 109 – 005 F 10 (se completează în momentul depunerii dosarului);
3. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
4. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
5. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
6. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată conform Anexei 3 din HG nr.1336/2022 (modelul se găsește pe site-ul www.sjusm.ro/anunțuri-concurs, alături de anunțul de concurs), care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului și/sau extras REVISAL;
7. cazierul judiciar (original) sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
8. copie după adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
9. certificatul de integritate comportamentală (original) din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor; (se eliberează de la serviciul cazier judiciar);
10. chitanță taxă înscriere concurs (100 lei, se achită la casieria unității);
11. curriculum vitae, model comun European.

În cazul documentului prevăzut la lit. f), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei desfăşurării primei probe a concursului. 

Adeverinţa medicală prevăzută la lit. g) care atestă starea de sănătate a candidatului va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

Angajarea candidatului declarat admis este condiționată de obținerea fișei de aptitudine eliberate de medicul de medicina muncii al unității, care să ateste aptitudinea pentru exercitarea atribuțiilor postului.

Pe copiile actelor prevăzute la lit. b), c), d), e) și g), candidații înscriu cu pix de culoare albastră mențiunea „Conform cu originalul”, numele și prenumele și semnătura. Copiile se prezintă însoțite de documentele originale, în vederea certificării conformității de către secretarul comisiei de concurs, sau se depun în copii legalizate.

Depunerea dosarelor de înscriere se face începând cu data de 10.11.2026 până în data de 23.11.2026 (inclusiv) în intervalul orar 11:00-13:00 la registratura Spitalului Judeţean de Urgenţă Satu Mare, Str. Ravensburg nr.1-3.

        Locul și ora de desfășurare a probei scrise vor fi comunicate la avizierul unității și pe pagina de internet www.sjusm.ro/anunțuri-concurs în data de 24.11.2026, împreună cu rezultatele la etapa de verificare a dosarelor de înscriere.

În cazul unui candidat cu dizabilităţi, acesta poate înainta comisiei de concurs, în termenul de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

Informaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul R.U.N.O.S. al unităţii, email:runos@sjusm.ro, tel. 0261-748317 zilnic între orele 11:00-13:00 șipe pagina de internet a unității www.sjusm.ro/anunțuri-concurs.  

1. Tematică/Bibliografie:

1. Ordin nr. 1101 din 30.09.2016 privind aprobarea normelor de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale în unitățile sanitare:
2. PRECAUȚIUNILE STANDARD. ANEXA 4 Măsuri minime obligatorii pentru prevenirea și limitarea infecțiilor asociate asistenței medicale.

• Ordin nr. 1761 din 03.09.2021 NORME TEHNICE privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare publice și private:
• Capitolul 1 Definiții;
• Capitolul 2 Curățarea
• Capitolul 3 Dezinfecția;
• Anexa nr. 3 Procedurile recomandate pentru dezinfecția mâinilor;

• Ordin nr. 1226 din 3.12.2012 pentru aprobarea normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale:
• NORME TEHNICE privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale:
• Capitolul III Clasificări;
• Capitolul V Colectarea deșeurilor medicale la locul de producere (sursă);
• Capitolul VI Ambalarea deșeurilor medicale;
• Capitolul VII Stocarea temporară a deșeurilor rezultate din activitățile medicale;

• Legea nr. 46 din 21.01.2003 privind drepturile pacientului

• Urgențele medico-chirurgicale (Sinteze pentru cadre medii) – Lucreția Titircă, editura medicală;
• Șocul;
• Urgențele aparatului respirator:  – Insuficiența respiratorie acută;

                                                     – Hemoptizia;

• Urgențele aparatului cardiovascular: – Resuscitarea cardiorespiratorie;
• Urgențele renale: – Insuficiența renală acută;
• Urgențele neurologice: – Stările comatoase;
• Urgențele în ginecologie: – Hemoragiile ginecologice;

• Proceduri și protocoale interne din cadrul Spitalului Județean de Urgență Satu Mare (se pot descărca de pe site-ul spitalului www.sjusm.ro/anunturi-concurs)
• Protocoale de susținere a funcțiilor vitale și de resuscitare COD PM-SEC-04
• Administrarea componentelor sanguine și a derivatelor COD POM 114-005
• Ultimul control pretransfuzional COD POM 114-005 IL 01
• Conduita în caz de reacție transfuzională COD POM 114-005 IL 02
• Procedura de administrare a tratamentului medicamentos. Măsuri de identificare a pacientului COD PG-SEC-04
• Cateterizarea vezicii urinare COD PO 115-008
• Managementul și controlul infecțiilor cu clostridium difficile COD 130 – 001
• Protocol pentru accesarea liniei venoase periferice COD PIN 002
• Manualul de recoltare a probelor biologice COD MR117-02

• Calendar de desfăşurare concurs:
• 10.11.2026 – anunțarea concursului (dată, loc, tematică și bibliografie de concurs, mod de desfășurare, număr posturi scoase la concurs);
• 23.11.2026 ora  13:00 –  ultima zi de depunere a dosarelor de înscriere;
• 24.11.2026 ora 13:00 – afișarea rezultatelor în urma etapei de verificare a dosarelor de înscriere;
• 25.11.2026 ora 13:00 – termenul limită de depunere a contestațiilor de către candidații declarați respinși în urma etapei de verificare a dosarelor de înscriere;
• 26.11.2026 ora 13:00 – afișarea rezultatelor în urma soluționării contestațiilor la etapa de verificare a dosarelor de înscriere;
• 03.12.2026 – desfășurarea probei scrise de verificare a cunoștințelor teoretice – probă eliminatorie; (ora de desfășurare a probei scrise se va comunica odată cu rezultatele în urma verificării dosarelor de înscriere);
• 03.12.2026 ora 13:00 – afișarea rezultatelor la proba scrisă – probă eliminatorie;
• 04.12.2026 ora 13:00 – termenul limită de depunere a contestațiilor la proba scrisă;
• 07.12.2026 ora 13:00 – afișarea rezultatelor în urma soluționării contestațiilor la proba scrisă;
• 08.12.2026 – desfășurarea probei interviu – probă eliminatorie; (ora de desfășurare a probei interviu se va comunica odată cu rezultatele la proba scrisă)
• 08.12.2026 ora 15:00 – afișarea rezultatelor la proba interviu;
• 09.12.2026 ora 15:00 – termenul limită de depunere a contestațiilor la proba interviu;
• 10.12.2026 ora 13:00 – afișarea rezultatelor în urma soluționării contestațiilor la proba interviu și afișarea punctajului final reprezentând media aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și proba interviu;

Calendarul aprobat are caracter estimativ și poate suferi modificări în funcție de numărul candidaților înscriși la concurs sau de alte situații obiective intervenite pe parcursul desfășurării procedurii de concurs.

În vederea efectuării demersurilor necesare pentru angajare, candidații declarați admiși în urma afișării rezultatelor finale au obligația de a se prezenta la Serviciul R.U.N.O.S. în termen de cel mult 3 zile lucrătoare de la data afișării rezultatelor finale.

              Manager,                                                                                            Şef Serviciul R.U.N.O.S.,

Dr. Szatmari Ludovic                                                                                  Ec. Sandor Emilia Brigita  

                                                                                                            Tehnored. Serviciul R.U.N.O.S.,

                                                                                                                   Ref. Spec. Borota Radu Gheorghe

În conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022, ale O.M.S. nr. 1470/2011, precum și cu prevederile art. II din Legea nr. 166 din 5 august 2026 pentru modificarea art. 652 din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, precum și pentru exceptarea de la prevederile alin. (1) al art. XXII din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, Spitalul Județean de Urgență Satu Mare organizează, în perioada 13.11.2026–18.12.2026, concurs pentru ocuparea următoarelor posturi vacante:

Nr. crt.	Funcţia, specialitatea postului	Locul de muncă unde este postul vacant	Nr. posturi	Norma de lucru	Durata contractului de muncă
1	Infirmieră (G) Pozițiile 516 și 521 din statul de funcții	Secția Cardiologie	2	Normă întreagă 8 ore/zi, program organizat în ture	Nedeterminată
2	Infirmieră (G) Pozițiile 736 și 738 din statul de funcții	Secția ATI	2	Normă întreagă 8 ore/zi, program organizat în ture	Nedeterminată
3	Infirmieră (G) Poziția 899 din statul de funcții	Secția Chirurgie Generală Compartiment Chirurgie vasculară	1	Normă întreagă 8 ore/zi, program organizat în ture	Nedeterminată
4	Infirmieră (G) Pozițiile 905 și 906 din statul de funcții	Secția Chirurgie Generală Compartiment Chirurgie oncologică	2	Normă întreagă 8 ore/zi, program organizat în ture	Nedeterminată
5	Infirmieră (G) Poziția 978 din statul de funcții	Secția Ortopedie și Traumatologie	1	Normă întreagă 8 ore/zi, program organizat în ture	Nedeterminată
6	Infirmieră (G) Poziția 1043 din statul de funcții	Secția Urologie	1	Normă întreagă 8 ore/zi, program organizat în ture	Nedeterminată
7	Infirmieră (G) Poziția 1108 din statul de funcții	Secția Obstetrică-ginecologie	1	Normă întreagă 8 ore/zi, program organizat în ture	Nedeterminată
8	Infirmieră (G) Poziția 1454 din statul de funcții	Secția Medicină internă	1	Normă întreagă 8 ore/zi, program organizat în ture	Nedeterminată
9	Infirmieră (G) Pozițiile 1502, 1503, 1504 și 1505 din statul de funcții	Secția Medicină internă Compartiment interne cronici	4	Normă întreagă 8 ore/zi, program organizat în ture	Nedeterminată
10	Infirmieră (G) Poziția 1597 din statul de funcții	Secția Oncologie medicală	1	Normă întreagă 8 ore/zi, program organizat în ture	Nedeterminată
11	Infirmieră (G) Pozițiile 1614, 1615, 1616, 1617 și 1618 din statul de funcții	Compartiment Hematologie	5	Normă întreagă 8 ore/zi, program organizat în ture	Nedeterminată
12	Infirmieră (G) Poziția 1861 din statul de funcții	Secția Boli infecțioase adulți	1	Normă întreagă 8 ore/zi, program organizat în ture	Nedeterminată
13	Infirmieră (G) Poziția 1884 din statul de funcții	Secția Boli infecțioase adulți Compartiment  Boli infecțioase copii	1	Normă întreagă 8 ore/zi, program organizat în ture	Nedeterminată
14	Infirmieră (G) Pozițiile 2039 și 2041 din statul de funcții	Bloc operator central	2	Normă întreagă 8 ore/zi, program organizat în ture	Nedeterminată
15	Infirmieră (G) Poziția 2068 din statul de funcții	Săli de operații ORL și Oftalmologie	1	Normă întreagă 8 ore/zi, program organizat în ture	Nedeterminată
16	Infirmieră (G) Poziția 113 din statul de funcții	Laborator de Endoscopie digestivă	1	Normă întreagă 8 ore/zi, program organizat în ture	Nedeterminată
17	Infirmieră (G) Pozițiile 223, 226 și 231 din statul de funcții	UPU-SMURD	3	Normă întreagă 8 ore/zi, program organizat în ture	Nedeterminată

1. La concurs poate participa orice persoană care îndeplineşte următoarele:
2. Condiţii generale;
3. are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
4. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
5. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
6. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
7. îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
8. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
9. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
10. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art.35 alin.(1) lit.h).
11. Condiții specifice posturilor scoase la concurs;
12. Școală generală;
13. Curs de infirmier absolvit, organizat de O.A.M.G.M.A.M.R.  sau de furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătăţii – Direcţia generală resurse umane şi certificare;
14. 6 luni vechime în muncă (orice domeniu).

1. Concursul se va desfăşura astfel:
2. verificarea dosarelor de înscriere – în data de 27.11.2026
3. proba scrisă – în data de 10.12.2026
4. proba interviu – în data de 15.12.2026

1. Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:
2. formular de înscriere la concurs, Formular PO 109 – 005 F 10 (se completează în momentul depunerii dosarului);
3. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
4. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
5. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
6. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată conform Anexei 3 din HG nr.1336/2022 (modelul se găsește pe site-ul www.sjusm.ro/anunțuri-concurs, alături de anunțul de concurs), care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului și/sau extras REVISAL;
7. cazierul judiciar (original) sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
8. copia adeverinței medicale care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
9. certificatul de integritate comportamentală (original) din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor; (se eliberează de la serviciul cazier judiciar);
10. chitanță taxă înscriere concurs (100 lei, se achită la casieria unității);
11. curriculum vitae, model comun European.

În cazul documentului prevăzut la lit. f), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei desfăşurării primei probe a concursului. 

Adeverinţa medicală prevăzută la lit. g) care atestă starea de sănătate a candidatului va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

Angajarea candidatului declarat admis este condiționată de obținerea fișei de aptitudine eliberate de medicul de medicina muncii al unității, care să ateste aptitudinea pentru exercitarea atribuțiilor postului.

Pe copiile actelor prevăzute la lit. b), c), d), e) și g), candidații înscriu cu pix de culoare albastră mențiunea „Conform cu originalul”, numele și prenumele și semnătura. Copiile se prezintă însoțite de documentele originale, în vederea certificării conformității de către secretarul comisiei de concurs, sau se depun în copii legalizate.

Depunerea dosarelor de înscriere se face începând cu data de 13.11.2026 până în data de 26.11.2026 (inclusiv) în intervalul orar 11:00-13:00 la registratura Spitalului Judeţean de Urgenţă Satu Mare, Str. Ravensburg nr.1-3.

        Locul și ora de desfășurare a probei scrise vor fi comunicate la avizierul unității și pe pagina de internet www.sjusm.ro/anunțuri-concurs în data de 27.11.2026, împreună cu rezultatele la etapa de verificare a dosarelor de înscriere.

În cazul unui candidat cu dizabilităţi, acesta poate înainta comisiei de concurs, în termenul de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

Informaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul R.U.N.O.S. al unităţii, email:runos@sjusm.ro, tel. 0261-748317 zilnic între orele 11:00-13:00 șipe pagina de internet a unității www.sjusm.ro/anunțuri-concurs.  

1. Tematică/Bibliografie:

1. ORDIN nr. 1.101 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare:
2. METODOLOGIA de supraveghere a expunerii accidentale a personalului care lucrează în sistemul sanitar la produse biologice:            – Obiective;

                                     – Definiții.

• PRECAUŢIUNILE STANDARD. Măsuri minime obligatorii pentru prevenirea şi limitarea infecţiilor asociate asistenţei medicale.

• NORME TEHNICE din 3 septembrie 2021 privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private (Anexa 1 din ORDIN nr. 1.761 din 3 septembrie 2021)

CAP. I – Definiţii;

CAP. II – Curăţarea;

CAP. III – Dezinfecţia 

 

• ORDIN nr. 1.226 din 3 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale:
• NORME TEHNICE privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale:   

CAP. II – Definiţii;

CAP. III – Clasificări;

CAP. V – Colectarea deşeurilor medicale la locul de producer (sursă);  

CAP. VI – Ambalarea deşeurilor medicale;

CAP. VII – Stocarea temporară a deşeurilor rezultate din activităţile medicale;

CAP. VIII – Transportul deşeurilor rezultate din activităţile medicale;   

  

• PO 115-021 – Igienizarea generală și locală a pacientului. (Se descarcă de pe site-ul www.sjusm.ro/anunturi-concurs)

• PO 130-001 – Managementul și controlul infecției cu Clostridium difficile. (Se descarcă de pe site-ul www.sjusm.ro/anunturi-concurs)

• PO 135-004 – Circuitul lenjeriei în spital. (Se descarcă de pe site-ul www.sjusm.ro/anunturi-concurs)

• PO 130-008 – Curățenia și dezinfecția generală la nivelul SJUSM. (Se descarcă de pe site-ul www.sjusm.ro/anunturi-concurs)

8. PO 130-003 – Igiena mâinilor. (Se descarcă de pe site-ul www.sjusm.ro/anunturi-concurs)

9. PO 130-007 – Triajul epidemiologic. (Se descarcă de pe site-ul www.sjusm.ro/anunturi-concurs)

• Calendar de desfăşurare concurs:
• 13.11.2026 – anunțarea concursului (dată, loc, tematică și bibliografie de concurs, mod de desfășurare, număr posturi scoase la concurs);
• 26.11.2026 ora  13:00 –  ultima zi de depunere a dosarelor de înscriere;
• 27.11.2026 ora 13:00 – afișarea rezultatelor în urma etapei de verificare a dosarelor de înscriere;
• 02.12.2026 ora 13:00 – termenul limită de depunere a contestațiilor de către candidații declarați respinși în urma etapei de verificare a dosarelor de înscriere;
• 03.12.2026 ora 13:00 – afișarea rezultatelor în urma soluționării contestațiilor la etapa de verificare a dosarelor de înscriere;
• 10.12.2026 – desfășurarea probei scrise de verificare a cunoștințelor teoretice – probă eliminatorie (ora de desfășurare a probei scrise se va comunica odată cu rezultatele în urma verificării dosarelor de înscriere);
• 10.12.2026 ora 13:00 – afișarea rezultatelor la proba scrisă – probă eliminatorie;
• 11.12.2026 ora 13:00 – termenul limită de depunere a contestațiilor la proba scrisă;
• 14.12.2026 ora 13:00 – afișarea rezultatelor în urma soluționării contestațiilor la proba scrisă;
• 15.12.2026 – desfășurarea probei interviu – probă eliminatorie (ora de desfășurare a probei interviu se va comunica odată cu rezultatele la proba scrisă);
• 15.12.2026 ora 15:00 – afișarea rezultatelor la proba interviu;
• 16.12.2026 ora 15:00 – termenul limită de depunere a contestațiilor la proba interviu;
• 17.12.2026 ora 13:00 – afișarea rezultatelor în urma soluționării contestațiilor la proba interviu și afișarea punctajului final reprezentând media aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și proba interviu;
• 18.12.2026 ora 10:00 – repartizarea pe posturi în ordinea descrescătoare a punctajelor finale, în funcție de opțiunile candidaților, și afișarea rezultatelor finale în urma repartizării.

Calendarul aprobat are caracter estimativ și poate suferi modificări în funcție de numărul candidaților înscriși la concurs sau de alte situații obiective intervenite pe parcursul desfășurării procedurii de concurs.

În vederea efectuării demersurilor necesare pentru angajare, candidații declarați admiși în urma afișării rezultatelor finale au obligația de a se prezenta la Serviciul R.U.N.O.S. în termen de cel mult 3 zile lucrătoare de la data afișării rezultatelor finale.

              Manager,                                                                                            Şef Serviciul R.U.N.O.S.,

Dr. Szatmari Ludovic                                                                                  Ec. Sandor Emilia Brigita  

                                                                                                            Tehnored. Serviciul R.U.N.O.S.,

                                                                                                                   Ref. Spec. Borota Radu Gheorghe

Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laSatuMare.ro și în grupul de Facebook la SatuMare.

Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook  , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .