168 locuri de muncă vacante în Spaţiul Economic European

Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România,168locuri de muncă vacante, după cum urmează:Germania –22locuri de muncă pentru: operator mașini -departamentele deproducție și ambalare; Irlanda–20locuri de muncă pentru: ambalator manual;Polonia –17 locuri de muncă pentru:lucrător finisaje -zugrăvire, tapetare, izolare, montare rigips, montare gresie, dulgher, zidar, fierar betonist, operator CNC,strungar, lăcătuș, sudor, operator […]

Continue Reading

Angajatorii care incadrează în muncă șomeri pot beneficia de subvenții în cuantum de 2.250 lei/lună

Angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, șomeri peste 45 ani sau părinți unici susținători ai familiilor monoparentale, șomeri de lungă durată sau tineri NEETs primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă în cuantum de 2.250 lei, cu obligația menținerii raporturilor demuncă sau de […]

Continue Reading

Obligația angajatorilor de a comunica locurile de muncă vacante și ocuparea acestora la agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare, reamintește agenților economici că au obligația de a comunica toate locurile de muncă vacante existente în unitate sau cele noi create.Astfel potrivit art.10 alin.(1) din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, în termen de 5 zile lucrătoare de la […]

Continue Reading

3798 persoane angajate prin intermediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare în primele 9 luni ale anului 2020

Ca urmare a aplicării măsurilor de stimulare a ocupării prevăzute în Programul județean pentru ocuparea forței de muncă, prin AJOFM Satu Mare au fost încadrate în muncă 3798 persoane.Din totalul persoanelor ocupate până la data de 30 septembrie 2020, 2003 au peste 45 de ani, 486 au vârsta peste 55 de ani, 410 au între […]

Continue Reading

Susținerea inserției/reinserției pe piața muncii a persoanelor ale căror contracte de muncă au fost afectate direct de epidemia SARS-CoV-2

Potrivit art.III din OUG NR.92/2020, angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, până cel târziu la data de 31 decembrie 2020, persoane în vârstă de peste 50 de ani ale căror raporturi de muncă au incetat din motive neimputabile lor în perioada stării de urgență sau a stării de alertă primesc […]

Continue Reading

3006 persoane angajate prin intermediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare în primele 8 luni ale anului 2020

Ca urmare a aplicării măsurilor de stimulare a ocupării prevăzute în Programul județean pentru ocuparea forței de muncă,prin AJOFM Satu Mare au fost încadrate în muncă 3006 persoane.Din totalul persoanelor ocupate până la data de 31 august 2020, 1441 au peste 45 de ani, 362 au vârsta cuprinsă între 35 și 45, 281 au între […]

Continue Reading

60 de locuri de muncă vacante în Spațiul Economic European

Angajatorii din Spaiul Economic European oferă, prin intermediul rețelei EURES România, 60 locuri de muncă vacante, după cum urmează:Germania – 42 locuri de muncă pentru: măcelar, lucrător producție/ambalare; Norvegia – 14 locuri de muncă pentru:sef proiect tâmplărie, confecționer dale din beton,tâmplar, avocat, vopsitor auto, montator blaturi pentru bucătării;Spania – 3 locuri de muncă pentru: măcelar, […]

Continue Reading

Sprijin pentru angajatorii care încadrează în muncă tineri cu vârsta între 16 și 29 de ani

Angajatorii care încadrează în muncă, dar nu mai târziu de 31 decembrie 2020, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, tineri cu vârsta cuprinsă între 16 și 29 de ani, înregistrați ca șomeri în evidențele agențiilor pentru ocuparea forței de muncă, primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din această categorie, […]

Continue Reading

Sprijin pentru angajatorii care încadrează în muncă persoane peste 50 de ani

Angajatorii care în perioada 1 iunie 2020 – 31 decembrie 2020 încadrează în muncă,pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, persoane în vârstă de peste 50 de ani ale căror raporturi de muncă au încetat din motive neimputabile lor, în perioada stării de urgență decretate prin Decretul nr.195/2020 privind instituirea stării de urgență pe teritoriul României, […]

Continue Reading

Obligativitatea comunicării locurilor de muncă vacante sau nou create de către agenții economici

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare, reamintește agenților economici că au obligația de a comunica toate locurile de muncă vacante existente în unitate sau cele noi create.Astfel potrivit art.10 ali.(1) din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, în termen de 5 zile lucrătoare de la […]

Continue Reading