Angajatorii care incadrează în muncă șomeri pot beneficia de subvenții în cuantum de 2.250 lei/lună

Angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, șomeri peste 45 ani sau părinți unici susținători ai familiilor monoparentale, șomeri de lungă durată sau tineri NEETs primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă în cuantum de 2.250 lei, cu obligația menținerii raporturilor demuncă sau de […]

Continue Reading

Sprijin pentru angajatorii care încadrează în muncă tineri cu vârsta între 16 și 29 de ani

Angajatorii care încadrează în muncă, dar nu mai târziu de 31 decembrie 2020, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, tineri cu vârsta cuprinsă între 16 și 29 de ani, înregistrați ca șomeri în evidențele agențiilor pentru ocuparea forței de muncă, primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din această categorie, […]

Continue Reading

Sprijin pentru angajatorii care încadrează în muncă persoane peste 50 de ani

Angajatorii care în perioada 1 iunie 2020 – 31 decembrie 2020 încadrează în muncă,pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, persoane în vârstă de peste 50 de ani ale căror raporturi de muncă au încetat din motive neimputabile lor, în perioada stării de urgență decretate prin Decretul nr.195/2020 privind instituirea stării de urgență pe teritoriul României, […]

Continue Reading

Angajatorii care încadrează în muncă șomeri pot beneficia de subvenții lunare în cuantum de 2.250 lei

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă acordă subvenții în vederea stimulării angajatorilor de a incadra în muncă persoane aparținând unor categorii dezavantajate sau cu acces mai dificil pe piața muncii.Din această categorie fac parte șomerii peste 45 de ani sau unici susținători ai familiilor monoparentale, șomeri de lungă durată sau tineri NEETs. Angajatorii care […]

Continue Reading